Virtuelle Realität definiert Training von Soft Skills neu

Sich mithilfe eines Flugsimulators die entsprechenden Hard Skills anzueignen, ist bereits bekannt. Aber wie können Mitarbeitende Soft Skills wie Führung, Belastbarkeit und Umgang mit Veränderungen lernen? Die Ergebnisse einer kürzlich durchgeführten PwC-Studie zeigen, dass VR den Unternehmen dabei helfen kann, ihre Mitarbeitenden schneller zu qualifizieren – selbst in einer Zeit, in der die Schulungsbudgets schrumpfen. Die Studie zeigt ebenfalls einen deutlichen Vorteil in der Kapitalrentabilität (ROI). So gaben die Teilnehmenden an, 4x schneller zu trainieren als im Klassenzimmer. Sämtliche Ergebnisse der Studie finden Sie unter nachfolgendem Link.

Quelle: https://www.pwc.com/us/en/services/consulting/technology/emerging-technology/vr-study-2020.html?utm_campaign=Industrial%20VR%2FAR%20Forum%20Content&utm_medium=email&_hsmi=94476856&_hsenc=p2ANqtz–XkrGWds3xAQmCOKJKo7oXHODS2Bpk_S4_H7TvPKxaNKWMrZazIxLRfmuvpG-d8LRYj-fDrWuJhLVt3vNH4lJRSlG0Lw&utm_content=94476856&utm_source=hs_email&fbclid=IwAR1FejODCwAPxJBU2IQ5aFzMnRQmE2NBWakcMwFsGP156ZOkXzoopcN8TTY

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